天津万华股份有限公司
公开招聘公告
一、企业简介
天津万华股份有限公司前身是天津市印铁制罐厂，始建于1938年，距今已有将近86年的历史。在90年代初期，江泽民、李鹏、朱镕基、乔石等党和国家领导人先后莅临公司视察、指导工作，对公司的发展给予高度评价和殷切期望。
1992年经天津市经济体制改革委员会批准，公司采取定向募集方式进行股份制改革，经过多年精耕细作，已经发展成为拥有1个市级技术中心、5家子企业，以及包括聚酯切片、聚酯薄膜、纸管、木制品以及护卡膜共5类支柱产品，年销售收入超过4亿元，总资产超过6亿元的现代化、高科技、全产业链公司。
公司总部坐落于天津市西青经济开发区，占地60亩，营商环境好、距市区交通便利，拥有现代化办公楼和生产厂房，员工总数将近400人。公司现为国家级高新技术企业，主营“天华牌”双向拉伸聚酯塑料薄膜荣获“天津市名牌产品”称号，并形成8大功能性聚酯薄膜产品系列，在国内外具有良好的声誉，亚光膜、白膜、预涂膜、覆铁膜、蓝膜、黑膜、阻燃膜、抗老化膜等产品在技术和品质上处于国内领先地位。
公司技术力量雄厚，拥有一支强大的高科技人才队伍，占公司总人数的30％左右。拥有从德国布鲁克纳公司引进的具有世界先进水平的2条聚酯薄膜生产线，自动化程度高，工艺先进。
公司始终以“追求卓越，争创一流”为理念，以市场为导向，依靠技术创新驱动企业成长，通过了严苛的质量环境管理体系和QS认证，为进一步扩大生产规模，提高市场竞争力和占有率提供了可靠保障。
近年来，结合持续深化国企三项制度改革工作，公司实行职业经理人选聘及班组长以上人员竞聘模式，完善薪酬、绩效考核制度，落实工资总额管控，企业经济效益不断攀升，职工收入大幅提高，无论是经营管理人员，还是专业技术人员的工作积极性、主动性空前高涨，为企业深化改革、可持续发展提供了人才保障。
为公司发展培育人才、积蓄力量，经研究，公司提供以下4个岗位虚席以待，期待加盟。
二、招聘需求：
（一）招聘岗位及人数
1、研发工艺工程师 5人
2、机械工程师 1人
3、电气工程师 1人
4、信息化管理员 1人
（二）岗位职责
1、研发工艺工程师
（1）编写新产品开发试制方案，监控新产品开发过程，对试制过程出现的问题进行工艺调整，追踪新产品客户使用情况，编写新产品开发过程跟踪及总结报告。编写送报集团的研发报告，编写专利及科技项目文件，技术资料的分析和储备；
（2）负责聚酯薄膜双拉试验线试制，总结分析试制结果，为主线投产提供工艺信息；
（3）负责在线涂布生产，检查跟踪在线涂布过程，对在线涂布过程中出现的问题进行工艺调整；
（4）协助生产厂长及技术厂长对生产工艺进行检查，解决生产过程中出现的工艺问题；
（5）协助技术厂长及品管部分析质量问题，制定改进措施，监督改进措施执行情况；
（6）完成上级领导安排的其他工作内容；
（7）熟悉公司制定的质量管理系统及环境管理系统的方针、目标和规划，有计划的组织实施和持续改进。
2、机械工程师
（1）负责收集整理、保管所有设备的技术资料。充分利用时间对技术资料消化吸收；
（2）参与设备的维护保养、检修、维修、抢修等工作，并做好记录存入档案；
（3）按时按要求做好设备巡检工作，并做好记录；
（4）及时做好备品备件等相关用品的申请工作；
（5）配合工艺、电气人员共同搞好新品的开发和技术改造；
（6）熟悉公司制定的质量管理系统及环境管理系统的方针、目标和规划，有计划的组织实施和持续改进。
3、电气工程师
（1）负责收集整理、保管所有设备的技术、电气资料。充分利用时间对技术资料消化吸收；
（2）参与设备的维护保养、检修、维修、抢修等工作，并做好记录存入档案；
（3）按时按要求做好设备巡检工作，并做好记录；
（4）及时做好备品备件等相关用品的申请工作；
（5）配合工艺，电气人员共同搞好新品的开发和技术改造；
（6）熟悉公司制定的质量管理系统及环境管理系统的方针、目标和规划，有计划的组织实施和持续改进。
4、信息化管理员
（1）负责组织落实上级及公司的数字化转型、网络安全战略及重要部署安排；
（2）负责组织开展信息化项目的可行性研究、方案编制、提交内部决策并组织实施、验收；
（3）负责公司关键信息系统（ERP、OA）的日常维护工作；
（4）负责公司门户网站的信息发布及日常管理工作；
（5）负责公司内部网络、办公电脑、办公软件的购置、维护及正版化工作；
（6）负责公司信息化工作制度建设。
（三）任职要求
1、研发工艺工程师
（1）学历要求：研究生及以上学历；
（2）专业要求：高分子或化工等相关专业；
（3）身体健康，道德品行端正，无不良行为记录；
（4）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（5）了解产品结构、工作原理和成形流程过程，具有研发工作从业经验者并熟练使用AutoCAD制图软件人员优先考虑。
2、机械工程师
（1）学历要求：大学本科及以上学历；
（2）专业要求：机械/机电一体化等相关专业；
（3）身体健康，道德品行端正，无不良行为记录；
（4）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（5）了解机电相关工作原理和成形流程过程，适应倒班工作制。
3、电气工程师
（1）学历要求：大学本科及以上学历；
（2）专业要求：电气自动化/机电一体化等相关专业；（3）身体健康，道德品行端正，无不良行为记录；
（4）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（5）了解机电相关工作原理和成形流程过程，适应倒班工作制。
4、信息化管理员
（1）学历要求：大学本科及以上学历；
（2）专业要求：计算机/通信工程/信息工程/软件工程
等相关专业；
（3）身体健康，道德品行端正，无不良行为记录；
（4）具有较强的学习能力和较好的团队合作精神；
（5）熟悉ERP、OA流程管理，维护公司信息系统安全
运行，应对并解决系统流程、故障等问题。
（四）福利待遇
1、公司根据岗位定薪定酬，员工享有其他福利待遇；
2、公司按照天津市有关规定缴纳五险一金；
3、公司设有完善的培训体系，安排员工通过多种渠道
参加培训学习；
4、公司按照国家法律法规规定，执行相关休假制度。
三、招聘程序
报名-投递简历-初选-电话洽谈-组织面试-再次沟通-确认-体检-录用。
四、报名方式：
邮箱：liyanan@bcig.cn（邮件名为：万华+岗位+姓名）
电话：022-58790651
办公地址：天津西青经济开发区兴华道7号
天津万华股份有限公司
